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롯데건설 동반성장

교육 및 인력지원

지원제도 교육 및 인력지원
EDUCATION & MANPOWER SUPPORT : 롯데건설은 파트너사의 경쟁력이 모회사의 경쟁력이라는 기치 아래 파트너사와의 통합 경쟁력 강화를 위한 지속적인 교육을 실시하고 있습니다. 대문에 롯데건설 임직원과 동일한 수준의 교육지원 제도를 마련하고 있으며, 파트너사의 의견을 반영하여 맞춤형 교육 프로그램을 운영하고 있습니다.
맞춤형 교육 프로그램을 운영

롯데건설은 2005년 건설산업 최초로 파트너사 임직원 합숙교육을 실시한 이후, 매년 교육대상을 세분화(관리실무자, 중간관리자, 현장소장 등)하여 실무능력 향상을 위한 교육을 실시하고 있으며, 특정 현안에 대한 파트너사의 즉각적인 니즈를 충족시키고자 세무/재무특강, 노무관리특강 등을 진행하고 있습니다.

또한 파트너사와 동반 해외진출을 위하여 임직원 특강 및 CEO 해외연수를 진행하고 있습니다. 임직원 해외진출 특강의 경우 베트남, 러시아 등 롯데건설 진출 해외현장을 중심으로 법인 설립에서부터 시장 진출 관련 사례 분석까지 기초, 심화과정을 운영하고 있습니다.

또한 그룹 동반성장아카데미와 연계하여 매월 파트너사 교육을 정기적으로 개설하여 진행하고 있으며, 건설실무 Cyber 교육및 동반성장 CEO세미나를 실시하여 파트너사의 교육 선택폭을 확대하고 있습니다.

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그룹 동반성장 아카데미 + 맞춤형 교육 프로그램 + 건설실무 Cyber 교육 = 롯데건설과 파트너사간 통합 경쟁령 강화
파트너사 해외동반진출 특강, 우수파트너사 CEO 해외연수, 동반성장 CEO세미나