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롯데건설 동반성장

교류확대

지원제도 교류확대
EPPAND EXCHANGE : 롯데건설은 파트너사와의 쌍방향 커뮤니케이션 채널을 확보하여 윤리경영을 비롯한 동반성장의 전반적인 프로그램을 진행하고 있습니다.

다양한 소통의 기회

롯데건설은 Best Partners Conference , Forum을 비롯하여 사업본부별 간담회 및 지역파트너사 간담회 등 다양한 소통의 기회를 제공하고 있습니다. 또한 2011년 우수파트너사 협의체인 'Lotte Partners'를 출범한 이래, 정기총회, 단합행사 등을 통하여 파트너사 대표이사와의 커뮤니케이션을 확대 시행하고 있습니다. 더 나아가 소통의 중요성을 인식하고 롯데건설 대표이사가 직접 파트너사 본사 및 공장을 방문하여 애로사항 수렴 및 간담회를 실시하고 있으며, 현장을 방문하여 현장 참여 파트너사와 동반성장 간담회를 실시하여 상호 발전 방향을 모색하고 있습니다.

파트너사와 윤리경영 문화 확산

롯데건설은 2000년 윤리경영사무국을 출범한 이후 지속적인 임직원 윤리의식 고취를 위하여 자가점검표 및 윤리공감주간을 시행하고 있으며, 전 임직원 Cyber 윤리교육 및 현장 순회 교육을 병행하고 있습니다. 또한 파트너사와의 윤리경영문화를 확산하고자 파트너사 윤리경영준수 서약 체결과 파트너사 윤리 교육을 실시하고 있으며, 선물반송센터 및 신문고 제도를 운영하여 쌍방향 윤리경영문화 정착을 위하여 노력하고 있습니다.

사회공헌문화 활성화

롯데건설은 사회공헌의 중요성을 인식하고 2011년 매칭그랜트 제도를 도입하여 사회공헌을 위한 적극적 기부문화를 조성하였으며, 전사적으로 봉사활동 분임조(총 16개팀)를 운영하여 정기적인 활동을 실시하고 있습니다.

파트너스정기총회, 현장방문 동반성장 간담회, 대표이사 파트너사 방문